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’Key competences for all’, la boite à outils du chercheur d’emploi


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Interface3, partenaire du projet européen "Key competences for all" (KC4All), vous invite à découvrir le parcours en ligne conçu pour les demandeurs d’emploi des EPN et des centres de formation de réinsertion socioprofessionnelle.

Les objectifs

L’outil "Key competences for all" (KC4All) vise à améliorer la capacité de mise à l’emploi via une approche pédagogique alternative centrée sur : l’informatique, l’utilisateur et ses intérêts personnels.

Conçu comme un parcours, allant du choix d’une profession jusqu’à l’envoi de la candidature, KC4All repose sur la participation active du demandeur d’emploi pour atteindre son objectif. Comme l’enjeu est la recherche d’emploi, le but premier est d’amener les utilisateurs à développer leurs compétences informatiques, leur aptitude à « apprendre à apprendre », leur sens de l’initiative et leurs compétences sociales et interpersonnelles. Dans les différents ateliers, les utilisateurs travailleront individuellement ou en groupes afin de développer graduellement ces compétences.

Par ailleurs, un second objectif est d’aider les animateurs et formateurs des EPN en leur fournissant un outil en ligne et des ateliers organisés en un parcours structuré.

Le contenu

KC4All est un parcours en 3 étapes organisées, chacune, en 2 sections : les ressources en ligne et les ateliers pratiques. Les ressources en ligne sont structurées par chapitre pour éviter de surfer inutilement sur Internet. Elles ont été spécialement sélectionnées à l’attention des demandeurs d’emploi peu compétents en informatique.

1ère étape « Je choisis mon emploi » vise à aider les utilisateurs à choisir une profession sur la base de leurs compétences, leurs possibilités et intérêts. Deux ateliers sont proposés ici, le premier ayant pour but d’augmenter les compétences d’auto-évaluation (via notamment un bilan de compétences) et le deuxième visant une amélioration des compétences de recherche sur Internet, indispensables pour entamer les étapes suivantes.

2ème étape « Je m’y prépare » présente aux utilisateurs une série de ressources en ligne ainsi que trois ateliers : comment collecter des informations sur les postes vacants, comment faire le suivi des candidatures et enfin comment rédiger ??

3ème étape « Je me lance » aide les utilisateurs à « se vendre » via le Web 2.0 et lors d’un entretien en face à face.

….nous avons besoin de vous !

Les auteurs de KC4All veulent que cet outil soit utile aux utilisateurs d’EPN et aux centres de formation ainsi qu’aux formateurs et animateurs.
Ils sont conscients que tout feed-back est précieux pour le faire évoluer !
N’hésitez donc pas à nous faire part de vos avis et suggestions en écrivant à : elena.lanzoni chez interface3.be

Le projet KC4all est financé par LLP/Grundtvig, voir le site officiel : http://www.keycompetences.eu

Sept partenaires de six pays européens sont impliqués : Belgique, Allemagne, Lettonie, Roumanie, Espagne, Royaume-Uni

Coordination :
– Dynamic Organization Thinking SL (Espagne) : http:// www.d-o-t.eu

Partenaires :
– Interface3 (Belgique) : http://www.interface3.be
– Latvian Information and Communications Technology Association (Lettonie) : http://www.likta.lv/
– Foundation EOS Romania (Roumanie) : http://www.eos.ro
– Fundación Acción Social y Tiempo Libre ESPLAI (Espagne) : http://www.esplai.org/
– LASA - London Advice Services Alliance (Royaume-Uni) : http://www.lasa.org.uk
– Sozialforschungsstelle (sfs) - Central Scientific Institute of the Technische Universität Dortmund : http://www.sfs-dortmund.de

 

L’Atelier du web et le CF2m ont déjà rejoint l’équipe d’Interface3 pour tester et apporter leur contribution à l’amélioration de l’outil.

 

 


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