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Nos centres de formation ne sont-ils pas de petites PME ? Vous pouvez suivre gratuitement cette formation en ligne ainsi que 16 autres modules sur d’autres thèmes liés à la gestion des ressources humaines.

Cette plateforme d’e-Learning a été mise en place par TechnoCompétences, un organisme professionnel du secteur des TIC outre-Atlantique.

Les plus :

La présentation graphique est soignée et représente le contexte d’une entreprise. Chaque capsule dure de dix à quinze minutes. Des questionnaires d’évaluation complètent chaque séquence ainsi que différentes ressources comme des modèles de documents, des guides ou des liens vers des références pratiques. Le contenu est professionnel et représente les pratiques les plus courantes dans les entreprises modernes dans un contexte culturel ouvert.

Accès au sommaire complet des modules :

- Accueillir et intégrer un nouvel employé
- Mener une entrevue de sélection
- Structurer et réaliser une entrevue d’évaluation du rendement
- Implanter un changement
- Donner une rétroaction constructive
- Déléguer des tâches à un employé
- Formuler des objectifs stimulants
- Appliquer des mesures disciplinaires
- Adapter son style personnel de communication
- Adapter son style de leardership et accroître sa crédibilité
- Favoriser le transfert des connaissances
- Prévenir et résoudre des conflits
- Reconnaître ses employés au quotidien
- Maîtriser les techniques d’animation
- Prévenir le harcèlement au travail
- Gérer une équipe à distance
- Planifier le recrutement

 

 


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